Zgodnie z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami podmioty publiczne muszą zapewniać dostępność architektoniczną, cyfrową oraz informacyjno-komunikacyjną nie tylko z poziomu obsługi klientów, interesantów, ale mają także obowiązek zapewniania jej w procesie zatrudniania oraz tworzenia miejsc pracy. Na szkoleniu zostaną przedstawione najważniejsze elementy dostępności w tworzeniu dostępnych miejsc pracy pod kątem likwidacji barier architektonicznych, informacyjno-komunikacyjnych, cyfrowych oraz tworzeniu procedur w zatrudnianiu pracowników ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością. Szkolenie oprócz części wykładowej będzie zawierało elementy praktyczne w postaci ćwiczeń, pracy grupowej, wykonywanych przez uczestników pod okiem trenera. Podczas szkolenia zostaną omówione case study, wykorzystane interaktywne metody – quizy, czy filmy edukacyjne.
KPA, prawo administracyjne, organizacja urzędu, archiwa