Forum Kadr: Zarządzanie czasem i podejmowanie decyzji - trening skuteczności osobistej

Przedmiot sesji Forum:
• Głównym celem warsztatów jest profesjonalizacja postaw, zachowań i kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania czasem poprzez podejmowanie decyzji.

Cele i korzyści:
• Poznasz narzędzia do zarządzania czasem.
• Zdobędziesz wiedzę na temat technik i metod pomagających w ustalenia priorytetów
• zadań.
• Zdobędziesz umiejętności pod względem planowania zadań oraz ustalania ich pilności i ważności. 
• Poznasz narzędzia sprawnego planowania pracy za pomocą wyznaczania celów w perspektywie 3-5 lat oraz podejmowania decyzji.
• Zwiększysz zaufanie do podejmowanych decyzji.
• Wzmocnisz kompetencje elastycznego reagowania w zmiennym środowisku pracy i napływających z zewnątrz zadań.

1. Skuteczność osobista w zarządzaniu sobą w czasie- studium przypadku.
Cel: Analiza błędów popełnianych w zarzadzaniu czasem oraz poznanie zasad poprawiających wydajność pracy.
• Rozgrzewka – synchronizacja z czasem.
• Koło czasu- analiza jak wykorzystujemy czas.
• Panel dowodzenia zadaniami.
2. Praktyczne narzędzia pomagające właściwie organizować czas pracy.
Cel: Poznanie i przećwiczenie zasad racjonalnego planowania czasu poprzez określenie celów i priorytetów w codziennej pracy.
• Organizacja pracy dzięki wyznaczaniu celów i priorytetów.
• Zasada Pareto, Prawo Parkinsona.
• Sposoby radzenia sobie z natłokiem zajęć i „sprawami na wczoraj” (macierz Eisenhowera, metoda ABC).
• „Złodzieje czasu” - eliminowanie zakłóceń uniemożliwiających efektywne wykorzystanie czasu.
• Metoda RPM.
3. Podejmowanie decyzji w realizacji zadań.
Cel: podniesienie umiejętności podejmowania decyzji i myślenia strategicznego.
• Identyfikacja trudności w podejmowaniu decyzji.
• Techniki ułatwiające podejmowanie decyzji.
4. Podsumowanie szkolenia-informacja zwrotna.

Udział w pracach Forum to jedna ze ścieżek rozwoju osobistego, jakże niezbędnego aby profesjonalnie realizować swoje obowiązki. To także możliwość wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami zajmującymi się tą samą tematyką w innej jednostce w województwie. Zachęcamy do współpracy Państwa współpracy, zrzeszenia się w ramach Forum i udziału organizowanych szkoleniach.

Szczegółowe informacje dotyczące Forum znajdujące się w serwisie www FRDL w zakładce Fora - Forum Kadr.

Trener i konsultant od ponad 25 lat pomogła wielu osobom w rozwiązywaniu problemów na poziomie indywidualnym oraz firmowym. Realizowała szereg szkoleń dla jednostek samorządowych oraz biznesu z zakresu m.in. zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania stresem, rozwiązywania konfliktów, komunikacji interpersonalnej. Swoją specjalistyczną wiedzę przekłada na praktyczne rozwiązania. Jest socjologiem o specjalności komunikacja społeczna i badanie rynku. Posiada Certyfikat Licensed International Coach and Consultant of Meta Recruitment and Selection of Employees (TM).