Zachęcamy Państwa do skorzystania z możliwość ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników w wysokości 80% w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
POMAGAMY WYPEŁNIĆ WNIOSEK!
FORA SAMORZĄDOWE FRDL
Województwo
Fora samorządowe to autorski pomysł FRDL, szczególna forma pracy integrująca środowiska samorządowe wokół codziennych wyzwań i problemów. Są one jednym z kluczowych elementów kształcenia ustawicznego kadr samorządowych i jednostek im podległych. Fora przede wszystkim służą budowaniu wzajemnego wsparcia merytorycznego, poszerzaniu wiedzy, doskonaleniu warsztatu wykonywanego zawodu i piastowanej funkcji.
Przy Regionalnych Ośrodkach FRDL funkcjonuje 80 branżowych forów samorządowych grupujących ponad 20 środowisk zawodowych, a liczba członków działających forów wynosi blisko 4 tys. osób.
EKSPERYMENTALNE OSIEDLA MIESZKANIOWE Z CZASÓW PRL W PRZESTRZENI MIEJSKIEJ XXI WIEKU
URBANISTYKA
Artykuł został poświęcony aktualnej sytuacji eksperymentalnych osiedli, które wybudowano w okresie PRL. Zanim dokonano analizy wybranych…
Iluzja samorządności? Gwarancje konstytucyjne a federalizm fiskalny w Austrii
Finanse i rachunkowość
Artykuł analizuje fundamentalny paradoks austriackiego samorządu terytorialnego: głęboką rozbieżność między silnymi gwarancjami konstytucyjnymi…
Partycypacja społeczna w rewitalizacji oraz planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Analiza porównawcza
Analiza porównawcza Kamila Olzackiego pokazuje, że przepisy o partycypacji społecznej w rewitalizacji oraz w planowaniu…
FINANSE LOKALNE W ŚWIETLE ZMIAN SYSTEMU FINANSOWANIA JST – DOKĄD ZMIERZAMY?
Finanse i rachunkowość
Opracowanie dotyczy sytuacji finansów jednostek samorządu terytorialnego po wejściu w życie nowej ustawy o dochodach JST z 1…
Nabór na stanowisko urzędnicze pod lupą NSA – jak dokumentować konkurencyjność i przejrzystość postępowania?
Kadry i płace
Jawność, konkurencyjność i przejrzystość naboru na stanowiska urzędnicze nie mogą pozostawać jedynie deklaracją ustawową. W wyroku…
Wartościowanie stanowisk w jednostkach samorządu terytorialnego w świetle Dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń
Kadry i płace
10 maja 2023 r. została przyjęta Dyrektywa (UE) 2023/970 Parlamentu Europejskiego i Rady
w sprawie wzmocnienia stosowania zasady…
Jaki samorząd na 2026 rok? Między sprawczością, wspólnotą a samodzielnością
Po 35 latach od odtworzenia samorządu terytorialnego warto ponownie postawić pytanie o jego sens ustrojowy i aksjologiczne podstawy. Dyskusja…
Świadomość sytuacyjna w zarządzaniu kryzysowym Jednostkach Samorządu Terytorialnego – System TAK oraz aplikacji na system Android (ATAK)
Dzisiejsze wciąż rosnące zagrożenia kryzysowe powodują konieczność spojrzenia na temat świadomości sytuacyjnej w Jednostkach Samorządu…
Arkusz organizacyjny szkoły i przedszkola: Jak uniknąć pułapek w planowaniu roku szkolnego 2025/2026?
Oświata
W kalendarzu dyrektora placówki oświatowej oraz pracownika wydziału edukacji JST, wiosna to czas szczególnej intensywności.…
Informacja przetworzona w dostępie do informacji publicznej: kiedy trzeba wykazać szczególnie istotny interes publiczny
PRAWO ADMINISTRACYJNE
Wnioskowanie o udostępnienie informacji publicznej co do zasady kończy się przekazaniem dokumentów lub danych będących w posiadaniu…
Klucze, karty, dokumenty: nowe zasady dla „wrażliwych” znalezisk
PRAWO ADMINISTRACYJNE
Zgubione klucze, karta dostępu do biura albo dokument z danymi osobowymi to dziś nie tylko kłopot logistyczny, ale potencjalny problem…
Jak działa plan ogólny gminy?
Plan ogólny gminy to nowy, uchwalany przez radę gminy akt prawa miejscowego, który obejmuje obszar gminy i zastępuje dotychczasowe…