• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Czas pracy nauczycieli oraz rozliczanie godzin ponadwymiarowych i zastępstw doraźnych

Miejsce
Internet
Termin
30 stycznia 2025
Czas trwania
10:00 - 13:30
Cena
445/405 zł
Zapisz się na szkolenie
Program i karta zgłoszenia

Cena: 445 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 16 stycznia 2025 r. cena wynosi: 405 PLN netto/os.

Zapraszamy Państwo na szkolenie z kategorii oświata, którego przedmiotem będzie czas pracy nauczycieli.

Ważne informacje o szkoleniu

Zapraszamy Państwa na praktyczne szkolenie dotyczące ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy nauczycieli, w tym w ramach zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, a także związanych z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. Wyjaśnimy problematykę ustalania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, w tym za godziny rewalidacji, godziny wczesnego wspomagania rozwoju czy godziny zajęć nauczycieli realizujących tzw. etat łączony, rozliczania godzin tzw. doraźnych zastępstw, rozwiejemy wątpliwości, które pojawiają się również w zakresie wynagrodzenia nauczycieli przysługującego za pracę wykonaną, płatne zwolnienia od pracy, czy za gotowość do pracy. Zdobędziecie Państwo wiedzę, która poprawi zarządzanie czasem pracy i zminimalizuje ryzyko naruszenia przepisów w tym zakresie. Szkolenie poprowadzi ekspert z zakresu prawa pracy w oświacie, zarządzania edukacją, finansów publicznych, autor opinii prawnych. 

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

- Przygotowanie do realizacji zadań z obszaru prawa pracy w oświacie związanego z czasem pracy nauczycieli w szkołach, przedszkolach czy placówkach kadry zarządzającej oświatą, a także nadzorującej, w imieniu organu prowadzącego jednostki oświatowe.
- Przybliżenie zasad rozliczania godzin, w tym rozliczania płatności za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne w konkretnej sytuacji, która może wystąpić w jednostce systemu oświaty.
- Możliwość konsultacji kwestii problemowych, uzyskania odpowiedzi na pytania, związane z tematyką zajęć.

zwiń
rozwiń
Program

1. Wprowadzenie - uwarunkowania formalno-prawne.
2. Status jednostki - feryjna/nieferyjna.
3. Status pracowników zatrudnionych w szkołach i przedszkolach samorządowych.
4. Pracodawca w rozumieniu prawa pracy – czyli kto jest pracodawcą dyrektora szkoły/przedszkola samorządowego?
5. Pojęcia czasu pracy, dobowej normy czasu pracy i tygodniowej normy czasu pracy.
6. Czy nauczyciele zatrudnieni w oparciu o przepisy Karty nauczyciela podlegają dobowej normie czasu pracy?
7. Pojęcie stanowiska pracy w szkole/przedszkolu i związanego z nim pensum dydaktycznego na poszczególnych stanowiskach.
8. Elementy czasu pracy w ramach:
- zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz,
- innych zajęć i czynności, wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym zajęć opiekuńczych i wychowawczych, uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów,
- zajęć i czynności związanych z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
9. Określanie pensum dydaktycznego przez organ prowadzący w stosunku do wybranych nauczycieli.
10. Obniżanie pensum dydaktycznego – zakres podmiotowy i przedmiotowy.
11. Czas pracy nauczyciela legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności.
12. Pojęcie godziny ponadwymiarowej i zasady przydzielania godzin ponadwymiarowych nauczycielom.
13. Sposób ustalania stawki indywidualnego zaszeregowania nauczyciela.
14. Sposób ustalania wynagrodzenia za godzinę ponadwymiarową nauczycieli realizujących tzw. etat łączony.
15. Sposób ustalania wynagrodzenia za godzinę ponadwymiarową nauczycieli realizujących tzw. etat uśredniony. 

zwiń
rozwiń
Adresaci

Dyrektorzy szkół, przedszkoli, poradni i innych jednostek oświatowych, pracownicy, realizujący obowiązki z zakresu prawa pracy w tych jednostkach (odpowiedzialni za kadry, naliczanie płac), sekretarze szkół i przedszkoli, pracownicy, odpowiedzialni za kadry i płace w CUW-ach, urzędach gmin/miast, starostwach powiatowych, pracownicy, nadzorujący sprawy edukacji w samorządach oraz inni pracownicy samorządowi, odpowiedzialni np. za nadzór czy kontrole w jednostkach oświatowych.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Prawnik, współpracownik kancelarii adwokackiej, ekspert z zakresu szeroko rozumianego zarządzania edukacją, prawa pracy w oświacie, finansów oświatowych, systemów informatycznych w oświatowej logistyce i sprawozdawczości (SIO, finanse, organizacja), konsolidacji obsługi wspólnej w administracji publicznej. Trener, realizujący szkolenia z zakresu ustroju i struktury oświaty w jst, systemu informacji oświatowej oraz prawa oświatowego i finansowania zadań oświatowych. Ekspert i autor materiałów w projekcie Doskonalenie Strategii Zarządzania Oświatą na poziome regionalnym i lokalnym – etap II, absolwent Training Reform Education of Management. Były menadżer ds. klientów kluczowych w jednej z wiodących firm informatycznych, dedykujących systemy informatyczne dla oświaty. Autor wielu opracowań i publikacji, m. in. książki: „Centra Usług Wspólnych w samorządach”. Konsultuje i wdraża modele obsługi wspólnej w jednostkach samorządu lokalnego. Współautor nowelizacji przepisów ustawy Karta Nauczyciela. Konsultant i doradca związku gmin, wykładowca uczelni wyższej. Redaktor opinii prawnych, publikowanych w systemie INFOR. Prowadzi usługi konsultingowe, szkolenia, wdrożenia i audyty, a także działalność ekspercką, w ramach której doradza zarówno organom jst, urzędnikom samorządowym, dyrektorom jednostek oświaty, jak i innym pracownikom tego sektora.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Katarzyna Szott
Informacje dodatkowe

Cena: 445 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 16 stycznia 2025 r. cena wynosi: 405 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Zgłoszenia prosimy przesyłać do 27 stycznia 2025 r.