1. Tworzenie i zmiany organizacyjne, dotyczące instytucji kultury:
a. aspekty rejestrowe – rejestr instytucji kultury:
- znaczenie wpisu do rejestru, odpisy z rejestru,
- rejestr, księgi rejestrowe, akta rejestrowe,
b. statut instytucji kultury:
- nadawanie statutu,
- zmiany statutu, - treść statutu,
- szczególne zasady, dotyczące statutów bibliotek i muzeów,
c. połączenia, podziały, likwidacje instytucji:
- aspekt czasowy – zamiar (jego ogłoszenie),
- aspekt rejestrowy,
- opinie, zgody,
- szczególne zasady, dotyczące bibliotek i muzeów,
d. regulacja dotycząca wspólnej obsługi instytucji,
2. Aspekty reprezentacji i zarządzania instytucją:
a. reprezentacja instytucji w obrocie prawnym – pełnomocnictwa,
b. regulamin organizacyjny:
- tryb nadawania regulaminu,
- treść regulaminu,
c. aspekty pracownicze:
- szczególny status dyrektora,
- pracownicy zarządzający, funkcje kierownicze,
- stanowiska pracy,
- zakresy obowiązków,
- aspekty płacowe (szczególne zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury, przepisy „kominowe”),
3. Aspekty prawne działalności instytucji kultury:
a) działalność podstawowa i działalność dodatkowa,
b) szczególna regulacja działalności bibliotek,
c) szczególna regulacja działalności muzeów,
d) działalność instytucji a działalność gospodarcza,
e) odniesienia statutowe działalności instytucji,
4. Przegląd wybranych orzeczeń sądowych.
Kultura, sport, NGO, promocja