1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:
a) warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy,
b) zasady nawiązania stosunku pracy z nauczycielem nieposiadającym wymaganych kwalifikacji, osobą niebędącą nauczycielem,
c) ograniczenie w nawiązywaniu umów o pracę na czas określony,
d) przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania.
2. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela (ograniczenie zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające, uzupełnienie pensum, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko).
3. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem.
4. Dodatek za wysługę lat nauczycieli (podstawowe a dodatkowe zatrudnienie).
5. Czas pracy nauczycieli – wybrane zagadnienia.
6. Izolacja i kwarantanna a świadczenie pracy zdalnej przez nauczycieli – regulacje prawne.
7. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli (urlop uzupełniający, ekwiwalent za niewykorzystany urlop).
8. Tryb i warunki udzielania urlopu wychowawczego nauczycielom.
9. Urlop dla poratowania zdrowia.
10. Dochodzenie roszczeń związanych z wypowiedzeniem stosunku pracy przed sądem pracy.
11. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Oświata