Zmiany organizacyjno - kadrowe w jednostkach samorządu terytorialnego

Proponowane szkolenie ma na celu przybliżenie i usystematyzowanie wiedzy dotyczącej realizacji obowiązków pracodawcy w zakresie stosunku pracy, co umożliwi prawidłowe wykonywanie zadań dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników w administracji samorządowej.

Podczas szkolenia uczestnicy:

• Zdobędą wiedzę na temat dokumentów, zarówno tych obligatoryjnych, jak i fakultatywnych, które powinny być przygotowywane przez jst jako pracodawcę.
• Zapoznają się z zasadami praktycznego przygotowywania dokumentacji, niezbędnej dla prawidłowej realizacji stosunku pracy.
• Poznają praktykę oraz orzecznictwo sądowe w zakresie omawianej tematyki spotkania.

• Usystematyzowanie wiedzy dotyczącej działań związanych z wprowadzanymi zmianami w zakresie funkcjonowania organizacyjno-kadrowego urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych.
• Przybliżenie wiedzy dotyczącej realizacji obowiązków pracodawcy samorządowego związanych z wprowadzaniem zmian organizacyjno-kadrowych w  urzędach i jednostkach samorządowych gminnych powiatowych i wojewódzkich.
• Omówienie dokumentacji pracowniczej dotyczącej prawa pracy, w szczególności zmiany warunków pracy i płacy, rozwiązywania umów o pracę, także tą z powołania, zmian na stanowiskach pracy związanych z awansem czy przeniesieniem.
• Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe, obejmujące część teoretyczną, obowiązujące orzecznictwo sądowe oraz wzory dokumentów i pism, przydatnych do wykorzystania w bieżącej pracy.
• Możliwość konsultacji kwestii problemowych, uzyskania odpowiedzi na temat zatrudnienia i warunków płacy i pracy w samorządzie.

Kadra zarządzająca w jsfp, w tym pracodawcy samorządowi, sekretarze miast, gmin i  powiatów, osoby kierujące zespołem pracowniczym oraz pracownicy, zajmujący się problematyką kadrową w urzędach i jednostkach samorządowych gminnych, powiatowych i wojewódzkich oraz osoby zajmujące się problematyką kadrową.

Wieloletni samorządowiec, praktyk, ekspert z zakresu spraw pracowniczych, posiada bogate doświadczenie w zakresie prawa pracy pracowników samorządowych. Naczelnik Wydziału Organizacyjnego w Urzędzie Miasta. Wykładowca akademicki w zakresie prawa pracy. Od wielu lat prowadzi szkolenia z zakresu samorządowego prawa pracy. Autorka publikacji na temat dokumentacji pracowniczej.