1. Organizacja i rola kontroli wewnętrznej w urzędzie/ jednostce organizacyjnej.
2. Prawa i obowiązki kontrolowanego i kontrolującego - kodeks etyki kontrolera.
3. Roczny plan kontroli – zasady opracowywania, prezentacja i omówienie przykładowych zakresów do kontroli.
4. Szczegółowe omówienie etapów postępowania kontrolnego oraz dokumentacji pokontrolnej wytwarzanej na każdym z etapów postępowania kontrolnego z uwzględnieniem praktycznych rozwiązań w tym prowadzenia kontroli w formie zdalnej.
a) Planowanie kontroli (program kontroli, przygotowanie kontrolerów do czynności kontrolnych).
b) Wszczęcie postępowania kontrolnego.
c) Czynności kontrolne i ich dokumentowanie.
d) Dowody kontrolne.
e) Akta kontroli.
f) Projekt wystąpienia pokontrolnego lub protokół kontroli.
g) Zastrzeżenia.
h) Realizacja wyników kontroli.
- Wystąpienie pokontrolne.
- Informacje pokontrolne.
- Zawiadomienia do innych organów (policja, prokuratura, urząd skarbowy, rzecznik dyscypliny finansów publicznych) wraz z prezentacją przykładowych wzorów zawiadomień.
i) Korzystanie z pomocy biegłych i specjalistów.
j) Standardy sprawozdawcze kontroli.
5. Zasady przeprowadzania kontroli w jednostkach oraz w organizacjach pozarządowych realizujących zadania w ramach wsparcia lub finansowania dotacją z budżetu jednostki samorządu terytorialnego.
6. Prezentacja przykładowych metod doboru próby do kontroli oraz omówienie progu istotności, liczebność próby i interpretacji wyników kontroli na podstawie kontroli próby.
7. Podsumowanie zajęć oraz odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Audyt, kontrola, zarządcze